沈阳农业大学植物保护学院学生工作文件
〔2024〕1号
为加强院学生干部组织建设，规范学生干部管理，激发学生干部工作积极性与主动性，更好地为广大同学服务，院团委决定对2023届学生干部进行2023-2024学年中期考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
学院学生组织全体学生干部（主席团，部长及副部长）
二、考核内容
考核主要从思想状况、学习状况、工作状况三方面进行
（一）思想状况
1.理想信念坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉培育和践行社会主义核心价值观，具有一定的理论和政策水平。
2.具有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度。
3.热爱学生工作，全心全意为同学服务，公私分明，甘于奉献。
（二）学习状况
1.学习目标明确，勤奋学习，努力钻研，有较强的进取精神，能起到学生干部的模范带头作用。
2.自觉维护学校教学秩序，严格遵守课堂纪律，不从事与学习无关的事情，不迟到、不早退、不旷课、不违纪。
学习成绩排名在班级60%名次前，或平均学分绩点在2.5以上；必修课不及格数低于2门。
（三）工作状况
1.具备较强执行能力和合作精神，立足本职工作，完成组织交办的各项任务，着眼工作大局，积极配合其他部门共同完成工作。
2.具备良好服务意识和创新精神，能及时发现并解决问题，不断提高服务同学本领。
3.具备大局意识和组织观念，准时认真地参加例会，定期进行工作汇报和交流。
三、考核程序
（一）综合评价
副部长考核
1.分管主席团与该部门部长共同评价
2.各部门内副部长内部互评
（1和2的评价各占总评分的50%）
（二）成绩考核
以入学以来平均成绩或2023-2024第一学期成绩为考核标准
（三）考核办法
部长和副部长考核结果分为优秀、称职和不称职三个等级，对考核优秀者予以表彰，不称职者予以清退。优秀名额为学生干部人数不超过所在部门人数的50%。
（四）考核程序
撰写总结：学生干部填写《植物保护学院学生干部中期考核登记表》（附件1），工作报告内容包含工作实绩、不足及展望，部长统计好后于3月5日之前上交。
线下述职：各部门副部长需线下述职，模式与竞选副部形式类似。具体日期待定。
考核结果：全体学生干部按考核方法进行考核，得出考核结果后由院团委组织部进行汇总。
四、注意事项
不参加此次考核的学生干部视为放弃学生干部资格。
